Já falamos aqui do novo perfil geracional da população, mais consciente de seus atos, e da influência que ele exerce para novos comportamentos, mercado e fundos de investimentos. Trata-se de uma mudança guiada sob a consciência quanto a responsabilidade social e ambiental das ações de cada um.
Nesse mesmo sentido, a adesão por parte de diferentes agentes sociais aos compromissos com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS também tem crescido exponencialmente nos últimos anos. Aprovado em Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas – ONU, com a adesão de 193 países, inclusive o Brasil, os ODS, ou Objetivos do Milênio, compõem uma agenda universal e integrada que tem a intenção de construir um mundo mais equilibrado, sustentável e com oportunidades até 2030.
Ao todo, são 17 objetivos e 169 metas estabelecidas em quatro principais pilares: Social, Ambiental, Econômico e Institucional. A missão envolve a erradicação da pobreza, segurança alimentar, saúde, educação, redução das desigualdades, energia, água e saneamento, padrões sustentáveis de produção e de consumo, mudança do clima, cidades sustentáveis, proteção e uso sustentável dos oceanos e dos ecossistemas terrestres, crescimento econômico inclusivo, entre outros.
Porém, atingir esses objetivos não depende apenas da gestão pública, é necessário o envolvimento de toda a sociedade. Afinal, um mundo com mais qualidade de vida não pode ser apenas de responsabilidade dos órgãos públicos, não é mesmo?
Empresas, instituições e entidades também devem participar dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável.
Apesar de estar em vigor desde janeiro de 2016 e algumas das metas já fazerem parte dessa mudança de comportamento da sociedade, muito ainda precisa ser feito e pode ser praticado por empresas, não importa a área de atuação. Como?
Separamos algumas dicas que podem guiar o caminho do seu negócio para participar dessa corrente:
- Conheça os ODS: Antes de dar o primeiro passo é importante conhecer todos os 17 Objetivos para entender quais são as prioridades. Para isso, é importante considerar qual são as características, necessidades, impactos e em qual realidade social sua empresa está inserida.
- Defina as prioridades: É preciso avaliar seu modelo de negócio, se ele está em dia com as obrigações ambientais e sociais e quais são as metas que ele se encaixa.
- Estabeleça metas: Construa um planejamento para que sua empresa possa cumprir os objetivos definidos no curto, médio e longo prazo.
- Invista na Integração: Estabelecer parcerias é fundamental para que sua empresa encontre as melhores ferramentas que auxiliem para atingir as metas nos prazos planejados.
- Comunique: É importante ser transparente quanto ao cumprimento das metas estabelecidas. Mais que isso, trabalhar a comunicação para multiplicar as ideias, comportamentos, hábitos à comunidade em que a empresa está inserida e toda a cadeia produtiva. Dessa forma, cria-se uma corrente para que os resultados esperados sejam obtidos.
A Aura Socioambiental acredita no poder transformador que os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável podem proporcionar para a sociedade e para o seu negócio. Por isso, atua auxiliando empresas na implantação dos ODS, estruturando a matriz de materialidade e avaliando seus indicadores em todas as regiões do Brasil.
Sua empresa já participa dos ODS?
